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<正> 计件工资制在我国从五十年代推行以来,几起几落,历尽坎坷,至今仍未得到广泛推行。究其原因,主要有二:一是对实行计件制工人的收入控制偏紧;二是实行计件制的资金来源得不到解决,这就使计件制成了无米之炊。本文拟对第二个问题谈一点个人意见。 为了说清楚这个问题,我们对企业工资基金的来源作一个分析。企业的工资基金来源,现在可以分成两种情况: