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以５０家大型企业为研究样本，根据企业战略规划系统的规范程度将其划分成：非常正规者、准正规规划者、年度计划者、直觉计划者和无计划者．以总资产利润率、销售增长率、劳动生产率和销售利润率为企业绩效度量指标，通过ＭＡＮＯＶＡ分析得出，战略规划系统的规范程度对企业的经济效益有显著的影响；战略规划实施的历史长短对企业的效益有一定程度的显著影响；而高层经理投入战略规划的精力多少对绩效没有影响．