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“人本和谐”的企业文化强调以人为中心，员工、企业和社会相互关系和谐的管理，其中“和谐人”假设是实现“人本和谐”企业文化核心的核心。
论“人本和谐”企业文化的基本内涵
【摘 要】
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“人本和谐”的企业文化强调以人为中心，员工、企业和社会相互关系和谐的管理，其中“和谐人”假设是实现“人本和谐”企业文化核心的核心。
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年4期
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