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中国农村人力资源具备量的优势,但质的构成不高.从人力资源到人力资本的实现,实际上是一个量变到质变的过程.本文似从劳动力素质、市场和资本三方面对人力资本的实现进行探讨.
量变到质变:农村人力资源到人力资本的实现
【摘 要】
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中国农村人力资源具备量的优势,但质的构成不高.从人力资源到人力资本的实现,实际上是一个量变到质变的过程.本文似从劳动力素质、市场和资本三方面对人力资本的实现进行探讨
【机 构】
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铜陵学院法政系,安徽,铜陵,712100
【出 处】
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特区经济
【发表日期】
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2008年12期
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