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提高劳动者的素质，挖掘人的潜力，合理配置和使用劳动力，以及国外人才的引进等人力资源开发对经济发展方式的转变具有重要的传导作用。本文重点从人力资源开发向转变经济发展方式传导的机理、途径和效能等方面，进行了传导机制分析。
人力资源开发向经济发展方式转变的传导机制分析
【摘 要】
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提高劳动者的素质，挖掘人的潜力，合理配置和使用劳动力，以及国外人才的引进等人力资源开发对经济发展方式的转变具有重要的传导作用。本文重点从人力资源开发向转变经济发展方式
【机 构】
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中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
【出 处】
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中国科技论坛
【发表日期】
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2009年2期
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