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在社会发展新趋势的影响下,国有企业展开文化创建工作已经是必然的趋势,在企业文化建设中展开思政工作,可以强化文化创建的效果,在调动了员工工作积极性的同时,也深化了员工的思想层次,促进了国有企业的发展.本文阐述了思政工作与国有企业文化建设的内在联系,分析了思政工作在国有企业文化创建中的价值,希望能够帮助到有关人员.