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“创建学习型组织，争做知识型职工”是现代企业管理的一项系统工程。在煤矿企业，积极开展“创争”工作，努力提高职工队伍素质尤为重要。以“创争”工作为途径，全面提升职工队伍素质，打造一支理论水平高、业务技术精、创新意识强的职工队伍，以适应煤矿发展的需要，是煤矿企业亟待研究解决的问题。
对煤矿企业“创争”活动的思考
【摘 要】
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“创建学习型组织，争做知识型职工”是现代企业管理的一项系统工程。在煤矿企业，积极开展“创争”工作，努力提高职工队伍素质尤为重要。以“创争”工作为途径，全面提升职工队伍素
【机 构】
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陕西彬长小庄矿业有限公司
【出 处】
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青年与社会：上
【发表日期】
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2014年2期
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