【摘 要】
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<正>"人才竞争日趋激烈,招聘人才、留住人才成为保险行业人力资源管理面临的重要问题。中国信保结合政策性保险公司实际,在雇主品牌建设和人才招聘选拔方面作出了一些探索。"
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<正>"人才竞争日趋激烈,招聘人才、留住人才成为保险行业人力资源管理面临的重要问题。中国信保结合政策性保险公司实际,在雇主品牌建设和人才招聘选拔方面作出了一些探索。"近年来,国内金融市场快速发展,大量新型金融企业加入人才争夺。以阿里金融、腾讯银行、宜信等为代表的互联网金融企业、民营银行、小贷机构如雨后春笋般发展起来,凭借行业新、前景好、待遇高等优势,大肆招揽人才。据CFA协会在2016年度"中
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