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千万年来,如果没有发明与创新,锐石和竹棒永远也搭不到一块而成为长矛。创新是科技发明背后的推动力,也是点燃灵感的火花。
以下便是开发潜在创新能力的十招:
一、相信自己有创新能力。
很多人有此想法:创新能力是不可企及之物,应该以敬畏之心看待发明家。但进一步来看,即使是最伟大的创新点子,也非无迹可循、难以捉摸的。
以电视游乐器发明人诺兰·布希奈为例,他的灵感即来自游戏与电视。这两项现代人的最爱,经他一结合,变成了价值1亿美元的点子,其实这只是个平凡的联想。
二、立即捕捉灵感。
当意识进入睡眠状态,或沉浸于其他事情时,潜意识却会继续思索。当灵感来时,放下手边的事,立即捕捉它。
富有创新能力的人宣称,他们的灵感通常是在入睡之前或刚睡醒时产生的。他们所说的话并非虚言,而是有科学根据的。创新能力和脑波阀有关,而脑波阀控制着人熟睡前这段时间的意识知觉。
不妨将便条纸、录音机放在床边,以便灵感来时能尽速记录下来。即使睡意正浓,也别吝于起身整理突如其来的构思。
三、打破安于现状的束缚。
尝试以画画的方式,把问题“记”在纸上。画画与右半脑的活动有奖,它能触发影像、观念及直觉;写字则与主控知识、数字、逻辑的左半脑息息相关。让思潮随着信手乱画飞扬,画出你所想的问题,并从各种角度去描绘它,进一步在脑海中将它转变为动画。
逐步习惯以视觉和脑部知觉来处理问题后,你会惊奇地发现,原来,激发灵感是如此容易。
四、换个新环境。
换新环境和创新思维大有关系。在公园散步或在海滩漫步,都可激发想象力。周末在乡间租间小屋,在那里生活一段时间,对开发创新能力也有帮助。
五、思考多种答案。
很多商界人士只要发现一个解决问题的方法,马上就会松口气,说:“这个办法不错,我们就这么做。”但是更富创意的成功主管却会说:“方法是不错,不过再想想看,有没有其他更好的方法。”
找出各式各样的解决方法需要不断地思考,一有难题,便将它记录在备忘录上,并写出所有你能想得到的相关事件及解决方法,然后再向那些你认为可能会提供好建议的人询问解决之道。
六、置身新领域。
任何让你置身新领域,或迫使你摆脱原先安适怠惰的活动,都可能激发想象力。最好的活动是磨练平时不常用的另外半边脑。
有时,这类活动会形成神奇的组合,你看,最富有创新能力的大科学家爱因斯坦还是个小提琴演奏家呢!
七、经常诘问自己。
这种定期反省的方法可以帮助你确信自己的创新能力。可以问问自己:“不提出工作计划对我有什么好处?”“我非得在下属面前扮演指挥者的角色吗?”
经常诘问自己,能使你更肯定、或矫正、或全然放弃原先的构思。无论使用何种诘问方法,你都在开启着创新思维的大门。
八、相信自己有可行之道。
这种想法可以使你摆脱压力,让思潮自然涌现。如果遇到问题时,老是问自己:“我做得来吗?”“这办法行得通吗?”坦然接受自己、相信自己采取的每一种方法、步骤,才能激发你找到解答。
九、组织“脑力激荡”小组。
“脑力激荡”是一群人(最好5至8人)针对一个问题,各尽所能地提出任何可以想到的解决方案。组成这种工作小组的关键在于必须暂时抛开批评争辩,无论别人提出多么离奇古怪的方案都要认同,使每个人的思绪在完全无忧惧的状态下,尽情发挥想象力。
这个有趣而有效的方法,可以动员更多的脑袋构思寻找解决之道。
十、化创意为行动。
所有的构思都必须付诸实行,才能真正具有价值。不要吝于将创意付诸行动。试试看哪些点子行得通,哪些行不通,然后你就会惊异,自己想象出来的点子,竟然对这个世界有所帮助。
肯定自己的创新能力,并付诸实行,你也能成为创意天才。
以下便是开发潜在创新能力的十招:
一、相信自己有创新能力。
很多人有此想法:创新能力是不可企及之物,应该以敬畏之心看待发明家。但进一步来看,即使是最伟大的创新点子,也非无迹可循、难以捉摸的。
以电视游乐器发明人诺兰·布希奈为例,他的灵感即来自游戏与电视。这两项现代人的最爱,经他一结合,变成了价值1亿美元的点子,其实这只是个平凡的联想。
二、立即捕捉灵感。
当意识进入睡眠状态,或沉浸于其他事情时,潜意识却会继续思索。当灵感来时,放下手边的事,立即捕捉它。
富有创新能力的人宣称,他们的灵感通常是在入睡之前或刚睡醒时产生的。他们所说的话并非虚言,而是有科学根据的。创新能力和脑波阀有关,而脑波阀控制着人熟睡前这段时间的意识知觉。
不妨将便条纸、录音机放在床边,以便灵感来时能尽速记录下来。即使睡意正浓,也别吝于起身整理突如其来的构思。
三、打破安于现状的束缚。
尝试以画画的方式,把问题“记”在纸上。画画与右半脑的活动有奖,它能触发影像、观念及直觉;写字则与主控知识、数字、逻辑的左半脑息息相关。让思潮随着信手乱画飞扬,画出你所想的问题,并从各种角度去描绘它,进一步在脑海中将它转变为动画。
逐步习惯以视觉和脑部知觉来处理问题后,你会惊奇地发现,原来,激发灵感是如此容易。
四、换个新环境。
换新环境和创新思维大有关系。在公园散步或在海滩漫步,都可激发想象力。周末在乡间租间小屋,在那里生活一段时间,对开发创新能力也有帮助。
五、思考多种答案。
很多商界人士只要发现一个解决问题的方法,马上就会松口气,说:“这个办法不错,我们就这么做。”但是更富创意的成功主管却会说:“方法是不错,不过再想想看,有没有其他更好的方法。”
找出各式各样的解决方法需要不断地思考,一有难题,便将它记录在备忘录上,并写出所有你能想得到的相关事件及解决方法,然后再向那些你认为可能会提供好建议的人询问解决之道。
六、置身新领域。
任何让你置身新领域,或迫使你摆脱原先安适怠惰的活动,都可能激发想象力。最好的活动是磨练平时不常用的另外半边脑。
有时,这类活动会形成神奇的组合,你看,最富有创新能力的大科学家爱因斯坦还是个小提琴演奏家呢!
七、经常诘问自己。
这种定期反省的方法可以帮助你确信自己的创新能力。可以问问自己:“不提出工作计划对我有什么好处?”“我非得在下属面前扮演指挥者的角色吗?”
经常诘问自己,能使你更肯定、或矫正、或全然放弃原先的构思。无论使用何种诘问方法,你都在开启着创新思维的大门。
八、相信自己有可行之道。
这种想法可以使你摆脱压力,让思潮自然涌现。如果遇到问题时,老是问自己:“我做得来吗?”“这办法行得通吗?”坦然接受自己、相信自己采取的每一种方法、步骤,才能激发你找到解答。
九、组织“脑力激荡”小组。
“脑力激荡”是一群人(最好5至8人)针对一个问题,各尽所能地提出任何可以想到的解决方案。组成这种工作小组的关键在于必须暂时抛开批评争辩,无论别人提出多么离奇古怪的方案都要认同,使每个人的思绪在完全无忧惧的状态下,尽情发挥想象力。
这个有趣而有效的方法,可以动员更多的脑袋构思寻找解决之道。
十、化创意为行动。
所有的构思都必须付诸实行,才能真正具有价值。不要吝于将创意付诸行动。试试看哪些点子行得通,哪些行不通,然后你就会惊异,自己想象出来的点子,竟然对这个世界有所帮助。
肯定自己的创新能力,并付诸实行,你也能成为创意天才。