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目的:了解某三甲中医院门诊导医职业倦怠现状。方法:采用自制问卷及职业倦怠量表(Job Burnout,MBI-GS)对门诊导医进行问卷调查。结果:57.38%的门诊导医存在中、重度情绪衰竭;39.34%的门诊导医存在中、重度玩世不恭;未生育导医情绪衰竭平均得分高于已生育导医;中专学历导医的个人成就感低于大专和本科学历的导医。结论:管理者应重视门诊导医职业倦怠的情况,科学的调配人力,加强职业培训及人性化管理。