校长的真正价值就是激活师生，打动教师的心灵，调动教师的情感，有向上向善的态度，率先垂范，以德服人，用自己的管理方式和人格魅力去感染、影响教职工，让教师们以主人翁的姿态为学校的发展着想，让教职工在感动中为学校的发展努力工作。我们的董校长就是这样的一个人，他意外的举动总是让我们感动不已。
　　一、一次令全體教师意外的会议
　　每个学校都有自己的考勤制度。泰山实验中学的考勤制度在当地是出了名的严格，每天上下班都要在值班校长的眼前签到签退，中间还要查岗，离岗半小时以上还得写明“暂离岗”。严明的制度是管理好学校的必要条件，我们教职工已经成了习惯。但也有教师会不得已而迟到，因为人总会遇上特殊情况，就如天气也不会每天都是晴朗的一样。董校长刚调入学校时的第一次全体教职工会上说过一句话，让掌声响彻了整个会场。他说：“遇上恶劣天气时，同志们应该首先注意的是自身安全，如果真的赶不上签到，给值班的领导打个电话，报个平安，把课调好，不误课即可。”这可是实验中学从未有过的先例，当大家听到这句话时，一股暖流涌上了心头，有这样的好校长，如果不好好工作，怎能对得起领导对大家的关爱呢？
　　二、一次令我意外的批假
　　2014年7月20号，正赶上山东省中小学教师远程培训，我86岁的婆婆不小心摔倒，脑出血住进了医院。按常理，学校在这种统一培训的情况下，是从来不让请假的，可是我实在放心不下在医院的婆婆，犹豫再三还是敲开了校长的门。没想到，董校长不但批了我的假，随后他还和学校的其他领导，亲自去医院探望老人，询问老人的情况，嘱咐我一定要好好照顾老人，抽空补上自己的远程学习。当时感动的我留下了眼泪，暗自下决心，上班后一定加倍努力，好好工作，为学校的体育教育事业多做贡献，培养更多的体育人才，不辜负领导对我的关爱和照顾。就这样，我不仅没有耽误远程学习，还把婆婆照顾得很好，并有幸被评为山东省2014年中小学远程教育培训优秀学员。
　　三、一个令人意外的要求
　　自董校长来到泰山实验中学后，确定每年四月份为师生读书节，组织开展“阅读滋养生命，书香伴我成长”为主题的师生全员读书行动。
　　（董校长给教师提出了要自觉做到读书学习“三个一”、“四有”的要求。“三个一”，即每天读一篇文章，每月读一本教育专刊，每学期精读一本教育名著；“四有”，即有一位自己崇拜的教育专家或名师，作为自己学习效仿的榜样；有一本看家的教育理论书籍，提升自己的专业理论素养；有一份高质量的教育报刊，指导、改进自己的教育教学理念和行为；有一个经常浏览的教育网站，掌握最新的教育教学信息。）董校长对我们体育组的教师说，读书学习贵在自觉，胜在坚持。他时常也会关心我书读得怎样了。通过三年多读书阅读活动，我爱上了读书，并且每天浏览泰山教科研网站和泰山区教育局网站，每年向网站投稿200余篇，既有体育专业的，也有学校各方面活动信息的，成了学校的义务宣传报道员。通过读书不仅增强了自己的专业素养，还提升了自己的价值，连续两年被评为读书型和研究型“双十佳”教师，连续两年被评为学校宣传工作先进个人。
　　感谢董校长，让我爱上了读书，感谢学校给教师们搭建了读书学习的平台，现在每天读书、记笔记、上传稿件成了我的工作和生活中的习惯和乐趣！
　　四、一个令人意外的评价机制
　　不懂体育的校长不是好校长。自从董校长来之后，主动与体育教师交流探讨学校体育发展的举措，让体育教师“人人有事做、事事有人做、人人能做事、事事能做好”。值得称赞的是，他通過改变评价机制，激发了体育教师的活力。具体来讲，在教师评价方式上，由原来非统考教师成绩依照统考教师的成绩平均分评价，变为非统考科目的教师单独考核，由原来的非统考教师干得再好也得不了优秀，变为和统考教师一样，按百分比评出优秀。
　　这样一来，非统考教师变得积极主动，工作干劲也上来了，而学校也由原来的无人带课余训练队，发展到现在组建了田径队、篮球队、排球队、手球队、乒乓球队等，选修课还组建了健美操队、太极拳队、拉丁舞队、羽毛球队。此外，学校还大力推动田径、篮球、排球、乒乓球、手球等优势项目，充实体育课的内容，其中手球项目还成为了全国青少年手球运动推广学校，各项工作的全面推进使学校体育整体发展上了一个更高的层次。
　　好的校长，好的评价机制，激励我奋力前行。不同的脚步，相同的方向，面对工作和生活中的许多挑战，脚步始终向前。在校园内，我虽步入中年，但依然喜欢追求完美，追求梦想的步伐从未停止，感恩、知足、微笑、热爱生活，我一直这样，用最美的心情过好每一天，把阳光积极的心态带到工作中，让生命中的情感永远美丽，我爱我的职业，我爱我的学生，我爱我的学校……愿泰山实验中学的明天更加辉煌灿烂！