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管理理论的发展,在经过三个阶段之后出现了第四阶段,即对人的认识有了升华.提出了人是最重要的资源、最宝贵的财富.人本管理逐渐成为现代企业的管理模式.人本管理作为一种新的管理理论核心之点即通常所说的尊重人、爱护人、理解人、关心人,把企业经营管理的全部工作和整修过程全部纳八以人为中心的轨道上来.