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高校人力资源管理特点、现状及对策
高校人力资源管理特点、现状及对策
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xuehaoyou123
【摘 要】
:
随着时代进步,社会发展,我国的教育水平的发展也越来越完善.高等教育改革的不断深入,办学规模、办学层次的提高,社会对高校教务管理提出了更新、更高的要求.面对工作的新要求
【作 者】
:
刘欣
【机 构】
:
齐鲁工业大学(山东省科学院)
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2018年12期
【关键词】
:
高校人力资源
管理特点
现状
对策
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随着时代进步,社会发展,我国的教育水平的发展也越来越完善.高等教育改革的不断深入,办学规模、办学层次的提高,社会对高校教务管理提出了更新、更高的要求.面对工作的新要求,教务员要努力提升自身的业务能力,勇于创新,提高工作效率,从而更好地服务教师和学生.
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