论文部分内容阅读
在提出施工企业安全绩效评价指标体系的基础上，运用灰色关联投影法对企业安全绩效进行评价。为避免指标的相对重要程度因人为赋权的主观性影响和指标权重分配的均衡化以及指标之间因量纲不同而对权重的影响，采取了变异系数法来对各指标确定权重。之后针对实地考察的施工企业进行实证分析，运用比较安全学的思想对安全绩效进行纵向对比，依据评价体系灰色关联度大小来判断施工企业安全绩效的水平高低。进而诊断出各企业安全绩效的优劣，为同类型的企业实际开展安全绩效评价提供指导性的方向和建议。