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国有施工企业人才流失是市场经济发展和建筑行业竞争加剧的必然产物.文章分析了国有施工企业人才流失的原因并提出了相应的对策.
国有施工企业人才流失原因及对策思考
【摘 要】
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国有施工企业人才流失是市场经济发展和建筑行业竞争加剧的必然产物.文章分析了国有施工企业人才流失的原因并提出了相应的对策.
【机 构】
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中铁大桥局武汉桥梁特种技术有限公司
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2014年34期
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