【摘 要】
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【正】 关于人才学的问题,多数人关心的是如何成才,如何自我设计,如何扬己之长、补己之短,制定一套正确的成才策略,争取在有限的生命周期之内成才。在建立成才策略之前,首先
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【正】 关于人才学的问题,多数人关心的是如何成才,如何自我设计,如何扬己之长、补己之短,制定一套正确的成才策略,争取在有限的生命周期之内成才。在建立成才策略之前,首先要把人才成长的几个层次阶段搞清楚是非常重要的。关于人才成长的几个阶段,说法不一,概念也不统一,如何划分,大家再研究讨论,我这里提出一种划分法:
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