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伴随着社会主义市场经济的发展和高等教育的普及,社会竞争日趋激烈,企业选人用人的标准也是大幅度提高。受多方因素的相互作用,让高校毕业生在面临就业问题的时候产生各种矛盾心理,而高校在缓解学生就业矛盾心理上起着不可或缺的作用。从高校的角度出发,根据总结出的四类心理矛盾提出五种解决对策,以期帮助学生较为顺利地实现从学生向社会人身份的转变,减少转变过程中产生的心理压力。