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目的： 了解即将毕业的护理学生对从事老年照护工作的选择偏好，为学校开展就业指导、用人单位吸引优秀人才及政府的政策制定提供项目依据。方法： 利用离散选择实验进行调查问卷设计，抽取泉州某高职医学院校3个不同层次、3个专业方向共473名即将实习的护生调查，剔除59名不愿意从事老年照护职业对象，利用混合Logit 回归，分析护生对老年照护工作的选择偏好。结果： 调查纳入研究的7项工作属性中有3项对护生选择老年照护工作选择具有显著影响，最重要的工作属性是职业发展机会，要将毕业生从有职业发展机会的单位吸引到职业发展机