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规范化管理是目前正在悄悄兴起的一场深刻的管理改革运动，能否做到管理规范化，已经成为一个组织能否适应现代社会、能否跟上时代潮流、能否可持续发展的关键性问题。水管单位数量众多，承担着水利管理、工程安全、防汛抗旱的重任，其管理水平直接影响整个水利事业的发展。管理缺乏规范，已成为一些水管单位发展壮大和提高管理水平的制约瓶颈。推行规范化管理，是科学发展观的内在要求，是提高管理水平的重要措施和途径，是改善水利形象的基础性工作。