医院工会是党群联系的桥梁和纽带,工会重要职责是关心丰富职工文化生活,提升医院职工的综合素养[1].从医院的职工构成来看,大部分为女性职工,她们往往从事着医务护理类的工作,每天都有繁多的工作任务.另外,由于女性的特殊身份她们在日常生活中也要承担家庭、生活上的很多责任,这就容易使本来就脆弱的女性产生各种压力,最终导致身心疲惫.笔者作为医院工会干事,十分了解女性职工的困难和烦恼.因此,医院工会应从女性的角度出发,合理维护医护人员的权利和义务,关心呵护每位职工的身心健康,从思想政治的角度出发,结合多种形式,进一步缓解女性职员的压力.在本文中,笔者通过调查研究和仔细分析,简要阐释当今时代医院女职工的思想压力来源,以及医院工会如何利用各类条件帮助女职工缓解思想压力,希望能给读者带来一定的阅读价值和思考空间.