现代企业制度中的企业文化

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建立现代企业制度最根本的是转换经营机制,以适应社会主义市场经济发展的要求,而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新,它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换,这就要求我们必须重视企业文化的建设。由此可见,现代企业制度和企业文化都是经济现代化建设的一个有机组成部分,二者相辅相成,同处在由传统社会向现代社会转变的时期。建立现代企业制度如果忽略了企业文化建设,那么现代企业制度也难以建立,因此应该在建立现代企业制度的同时,努力建设好企业文化。同时.加强企业文化的建设.把每个职工都
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