【摘 要】
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目前多数医院没有对护理人员进行系统的职业生涯规划,这会造成人力资源配置的低效和人才的流失。本文论述了护理人员职业生涯规划的目的、基本原则,重点阐述了职业生涯规划的
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目前多数医院没有对护理人员进行系统的职业生涯规划,这会造成人力资源配置的低效和人才的流失。本文论述了护理人员职业生涯规划的目的、基本原则,重点阐述了职业生涯规划的步骤。本文的目的是要阐明护理人员职业生涯规划的重要意义,消除认知误区,引导护理人员掌握正确的方法和步骤规划个人职业生涯,有利于提高自我素质和就业竞争力,以应对日益严峻的就业形势,实现自身价值。
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