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实验教学是高校强化理论与实践相结合的重要纽带,能够有效提升学生的专业素质和实践能力,是高校素质教育和创新型人才培养的重要环节。基于此,分析了高校HRM专业人才培养目标,探讨了高校HRM专业实验教学在创新型人才培养中的作用,剖析了高校HRM专业实验教学存在的问题,提出了基于创新型人才培养导向的高校HRM专业实验教学改革的建议。