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随着我国政治、经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入，干部人事档案管理工作出现了不少新情况、新问题，面临着机遇与挑战。如何提高新形势下干部人事档案管理水平，与时俱进，加快发展，充分发挥职能效用，开发干部人事档案具备的潜在价值，更好地为人事管理工作服务，已成为一个崭新的重要课题。笔者认为，要做好干部人事档案管理工作，应从以下几方面落实。