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华电山东分公司项目组进行调研,历时一个月,深入基层单位进行面对面访谈和问卷调查,并明确专人负责资料整理与材料分析。完成了岗位职责梳理、关键行为事件访谈、能力素质模型搭建三个阶段的主要任务。为公司＂做实＂、打造＂两强两优＂一流区域公司提供了坚强的人力支撑。
党群干部能力素质模型研究
【摘 要】
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华电山东分公司项目组进行调研,历时一个月,深入基层单位进行面对面访谈和问卷调查,并明确专人负责资料整理与材料分析。完成了岗位职责梳理、关键行为事件访谈、能力素质模
【机 构】
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华电山东分公司政治工作部,华电国际邹县发电厂
【出 处】
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山东工业技术
【发表日期】
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2016年5期
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