【摘 要】
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科技人才评价是科技人才发展体制机制改革的重要组成部分,目前科技人才评价机制仍存在用人主体单位自主权落实不够、评价社会化程度不高、评价标准单一、评价手段趋同、分类
【机 构】
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中国电子科技集团公司第三十二研究所,上海科技管理干部学院,上海大学管理学院
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科技人才评价是科技人才发展体制机制改革的重要组成部分,目前科技人才评价机制仍存在用人主体单位自主权落实不够、评价社会化程度不高、评价标准单一、评价手段趋同、分类评价不足等问题,本文从上海市政府层面和用人主体(科研院所、高校、企业、社会评价机构)两个维度与视角出发,对当前科技人才评价现状及问题进行分析,并在构建新型科技人才评价体系,建立以创新为导向的分类科技人才评价机制,发挥用人主体和同行评议的主导作用,建立长三角区域人才一体化评价体系等方面提出对策建议。
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