论文部分内容阅读
人性化管理是贯彻以人为本发展观的重要手段,随着军事改革的推进,在军队训练管理中也应该贯彻以人为本观念,实施人性化管理,满足各类军事人才的个性化需求,培养高素质的军事化人才,从而提高军队训练管理水平。该文主要对人性化管理在军队训练中的应用进行了分析,对其内涵和管理原则进行了讨论,以期能够为提高军队训练水平做出贡献。