首钢的民主管理

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在今年7月召开的冶金管理现代化学会第三次理事会上,代表们提出了一个中国钢铁企业管理特色问题。所谓特色,就是事物特征的一种反映。我们卓越追求的是:具有中国社会主义企业特色,又具有中国钢铁企业特点的管理科学。这是需要花功夫深入地、反复地研究的重大课题。本刊为了促进大家思考和探索这一问题,决定开辟“中国钢铁企业管理特色研讨” 专栏,本期先发表徐晓鹰同志的《首钢的民主管理》一文。希望广大企业管理工作者和理论工作者积极参加研讨,各抒己见,畅所欲言,为繁荣冶金管理科学作出贡献。 At the third meeting of the Metallurgical Management Modernization Society held in July this year, the delegates raised the issue of the management characteristics of a Chinese steel company. The so-called feature is a reflection of the characteristics of things. What we are striving for excellence is management science with the characteristics of a Chinese socialist enterprise and the characteristics of a Chinese steel company. This is a major issue that requires intensive and repeated research. In order to promote people's thinking and exploration of this issue, the Journal decided to open up a column entitled “Discussion on the Characteristics of Chinese Iron and Steel Enterprise Management”. This issue first published the article “Shandong’s Democratic Management” by Comrade Xu Xiaoying. It is hoped that the majority of enterprise management workers and theoretical workers will actively participate in seminars, express their views, speak freely, and contribute to the prosperity of metallurgical management science.
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