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本文结合高校教师教学工作量计算的特点,根据<劳动法>的有关规定,提出一种确定高校教师教学工作量超额酬金标准的方法,以促进高校内部分配制度改革.
高校教师教学工作量超额酬金标准的确定
【摘 要】
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本文结合高校教师教学工作量计算的特点,根据<劳动法>的有关规定,提出一种确定高校教师教学工作量超额酬金标准的方法,以促进高校内部分配制度改革.
【机 构】
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鹭江大学财务处
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2001年3期
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