论文部分内容阅读
目的探讨身心综合护理管理对新生儿科护士的影响。方法选择我院新生儿科35名护士作为观察对象,在2015年1月份开始实行身心综合护理管理,在2015年12月份使用BSSI、SAS和SDS量表、自制工作满意度量表等工具评价护士的工作压力、心理状态和工作满意度情况,并与2014年12月份未实行身心综合护理管理时进行对比。结果 2015年度35名护士的BSSI评分、SAS评分、SDS评分均明显低于2014年度（P〈0.01）;2015年度35名护士的工作满意度明显高于2014年度（P〈0.01）。结论身心综合护理管