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社会公益活动对丰富人们的业余生活有重大作用，但是目前在对公益活动进行绩效考核的过程中，还没有完善科学的绩效考核指标体系。本文以Z市青少年宫为例，分析目前其社会公益活动的绩效考核中存在的问题，通过专家团队法、问卷调查法来确定绩效指标，并通过层次分析法来确定绩效考核指标权重，为青少年宫的社会公益活动的绩效考核设计出一套完善的绩效考核指标体系。