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走在荆门的村庄里，记者观察到，不论是基层的干部，还是普通的党员群众，都带着一种奋发的精神状态。每一个“先锋”，都带动了身边的一群人，从独唱到合唱，汇起了一首澎湃的奋斗之歌。
干事创业的热情，到底是谁在推动和激发？
“群众四创” 激情勃发
今年还不到30岁的余为伟，是荆门市探梦科技有限公司的总经理。“回来吧，余为伟，这里是一片创业的热土！”身边的亲戚朋友这样召唤着他。
去年5月，余为伟带着自己所有的积蓄和梦想回来了，创办了荆门市首家青少年科技益智培训中心——探梦科技馆，为青少年开展科普教育培训，开发科技益智产品。截至目前，公司的产品已达到100余种，产品覆盖了全国各个省市及马来西亚、韩国、印度等国家。
“我是一名小微企业的负责人，也是一名共产党员。发展企业是我的责任，帮助青少年实现儿时的科技梦想，我更应主动担当。”年轻的余为伟脸上有着超乎年龄的成熟。工作之余，他带领企业员工和大学生志愿者开始了公益科普之旅，全市20多个中小学校、农村、社区留下了他们的足迹……
“创业虽然艰辛，但我从不孤独！”余为伟激动地说：“今年4月，市委市政府出台了《关于推进大众创业、万众创新的意见》，三十条意见，条条是干货，为我们小微企业的发展创造了良好的环境。我坚信，将会有更多的有志青年选择荆门、融入荆门、建设荆门。”
余为伟是荆门市“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”大潮中的一个缩影。在农村，活跃的力量同样在奋发激荡。
驱车前往京山县沙岭湾村的乡村公路上，除了簇新的小洋楼外，给人印象最深的就是路两边清新漂亮的道旁树和随处可见的苗圃，种类繁多，琳琅满目。来到党员群众服务中心，村支部书记热情地为我们介绍了一位能人——揭义明。
今年58岁的揭义明是一名老党员。他说：“这个村以前就是一个字——穷！”在自然环境不占优势的情况下，揭义明思考着如何才能致富，经过一番调查，他发现村里土地很适合苗木的栽培。“有些树还就只能长在咱这地里。”揭义明笑着说。
2006年，揭义明种下了6亩地的苗木，第一年就赚了5万元。几年下来，全村跟着他干的农户变成了几十户，上百户。随后，他与另外3名党员创办了苗木培育合作社，如今280名本村村民成为社员，全村苗木种植面积达到2800亩，建成苗圃1000亩。
“四门”活动 争当先锋
掇刀区双泉村四組的党员陈士勇家门口，挂着村党支部送来的“五星级党员”标牌，五颗红星在阳光下闪闪发光。村民说：“他就是我们村里的安全卫士，‘五星党员’就是不一样！”
2014年上半年，双泉村二组张冲一带接连10余户人家被盗，损失合计2万多元。陈士勇得知后气愤又心疼，为群众“守好夜”成为他的心愿。
白天，他主动联系发动周边群众，开展群防群治，宣传防火防盗等知识；夜间，他骑着巡逻自行车到案发地点蹲点守候。自此，张冲再也没有发生盗窃案。身边很多人被他的精神感动，30余名义务巡逻员陆续加入到巡防队伍中来。
为了加强党员队伍建设，荆门市推行党员“星级化”管理模式，结合党员设岗定责活动，分别设置了学习提高星、争创佳绩星、服务奉献星、文明和谐星、廉洁正气星等“五星”，并统一制定“五星”的具体标准，按照“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”程序，反复酝酿确定党员星级，“符合哪个星级就挂哪个星级的标牌”。
荆门市委组织部副部长买绘宇介绍，“五星党员”每半年评定一次。今年上半年，评定二星级以下党员6386名，占9.8%，村支部下发了整改书；评定五星级党员16358名，占25.1%，村支部颁发了星级牌，真正评出了压力、动力和活力。
据了解，“五星党员”只是荆门市开展党员先锋“四门”活动中的一部分。“四门”即村支书敲农门，每年村党组织书记对辖区群众走访全覆盖；小红帽进家门，全市组建小红帽志愿者队伍620个，网罗党员2.1万名；星级牌挂堂门，每半年开展一次“五星”党员评定，把星级牌匾挂在党员家门口；五组一联暖心门，在农村开展无职党员设岗定责“五组一联” 活动，全市3.2万名农村无职党员由“无职”变“有责”，由“无位”变“有为”。
在红色大潮的推动下，党员先锋们不断展现出服务的能力和活力，真正和群众的心贴在了一起。
四色文化 敦风厉俗
“妈妈，我给您洗脚。”稚嫩的童音，来自掇刀区双泉村丁钰键的手机屏幕上，她开心地告诉记者，五岁的女儿看到自己辛苦，端来水，帮妈妈做些力所能及的事，令她感动不已。这位28岁的恩施姑娘，从6年前嫁到村里来，就成了一大家子9口人的粘合剂，孝敬着年迈的爷爷奶奶，照顾着重病卧床的婆婆。在医院两次下达病危通知书的情况下，她精心照料，将婆婆从死亡线上拉回来。现在，婆婆已经能够下地走路了。
村里人提起她，都竖起大拇指：“这个媳妇不容易，是刘家的福气。”今年，村里把她评为“孝儿媳”，把她的故事和照片贴上了村里的宣传栏，老老少少来这里遛弯、休闲的时候都可以看到。
双泉村支部书记徐书军说：“‘孝儿媳’的评选，在我们村评选出了榜样，形成了很好的示范效应，很多子女都比着孝敬父母。”
此时，村里送快递的来了，二组的刘老汉收到了远在广东的儿子、儿媳妇寄回来的月饼和新衣服。刘老汉乐呵呵地对记者说：“以前，婆婆和儿媳妇有点小矛盾。自从村里搞‘孝儿媳’评选，儿媳妇主动和婆婆和好了。中秋节到了，儿媳妇专门寄回来了月饼，还买了衣服。”
近些年来，不少人的腰包鼓起来了，精神却迷失了。怎么样让脑子富起来，传承那一份永恒的乡愁？荆门市用打造“四色文化”给出了答案：打造红色文化，村村建响红喇叭，传递党的声音；打造银色文化，宣扬传统孝道，评选孝顺儿女；打造绿色文化，倡导勤劳致富，评选勤劳家庭；打造蓝色文化，推行“法律诊所”进村部，提升依法治理能力和水平。
8月22日上午，漳河新区碧桂园社区组织工作人员和社区志愿者对小区卫生死角进行清理。居民老张自己扛着扫把，吆喝着身边的几个左邻右舍，积极地参与了进来。其实，每个周五下午三点，老张都会号召起几个人，大家一起来社区参加公益大扫除，雷打不动。“这样的公益活动，我们都爱参与。”这是志愿者们朴实的心声。在这个社区，听不到麻将声阵阵，看不到打架斗狠，只有绣十字绣、跳广场舞、参与社区公益活动的热情在涌动……
干事创业的热情，到底是谁在推动和激发？
“群众四创” 激情勃发
今年还不到30岁的余为伟，是荆门市探梦科技有限公司的总经理。“回来吧，余为伟，这里是一片创业的热土！”身边的亲戚朋友这样召唤着他。
去年5月，余为伟带着自己所有的积蓄和梦想回来了，创办了荆门市首家青少年科技益智培训中心——探梦科技馆，为青少年开展科普教育培训，开发科技益智产品。截至目前，公司的产品已达到100余种，产品覆盖了全国各个省市及马来西亚、韩国、印度等国家。
“我是一名小微企业的负责人，也是一名共产党员。发展企业是我的责任，帮助青少年实现儿时的科技梦想，我更应主动担当。”年轻的余为伟脸上有着超乎年龄的成熟。工作之余，他带领企业员工和大学生志愿者开始了公益科普之旅，全市20多个中小学校、农村、社区留下了他们的足迹……
“创业虽然艰辛，但我从不孤独！”余为伟激动地说：“今年4月，市委市政府出台了《关于推进大众创业、万众创新的意见》，三十条意见，条条是干货，为我们小微企业的发展创造了良好的环境。我坚信，将会有更多的有志青年选择荆门、融入荆门、建设荆门。”
余为伟是荆门市“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”大潮中的一个缩影。在农村，活跃的力量同样在奋发激荡。
驱车前往京山县沙岭湾村的乡村公路上，除了簇新的小洋楼外，给人印象最深的就是路两边清新漂亮的道旁树和随处可见的苗圃，种类繁多，琳琅满目。来到党员群众服务中心，村支部书记热情地为我们介绍了一位能人——揭义明。
今年58岁的揭义明是一名老党员。他说：“这个村以前就是一个字——穷！”在自然环境不占优势的情况下，揭义明思考着如何才能致富，经过一番调查，他发现村里土地很适合苗木的栽培。“有些树还就只能长在咱这地里。”揭义明笑着说。
2006年，揭义明种下了6亩地的苗木，第一年就赚了5万元。几年下来，全村跟着他干的农户变成了几十户，上百户。随后，他与另外3名党员创办了苗木培育合作社，如今280名本村村民成为社员，全村苗木种植面积达到2800亩，建成苗圃1000亩。
“四门”活动 争当先锋
掇刀区双泉村四組的党员陈士勇家门口，挂着村党支部送来的“五星级党员”标牌，五颗红星在阳光下闪闪发光。村民说：“他就是我们村里的安全卫士，‘五星党员’就是不一样！”
2014年上半年，双泉村二组张冲一带接连10余户人家被盗，损失合计2万多元。陈士勇得知后气愤又心疼，为群众“守好夜”成为他的心愿。
白天，他主动联系发动周边群众，开展群防群治，宣传防火防盗等知识；夜间，他骑着巡逻自行车到案发地点蹲点守候。自此，张冲再也没有发生盗窃案。身边很多人被他的精神感动，30余名义务巡逻员陆续加入到巡防队伍中来。
为了加强党员队伍建设，荆门市推行党员“星级化”管理模式，结合党员设岗定责活动，分别设置了学习提高星、争创佳绩星、服务奉献星、文明和谐星、廉洁正气星等“五星”，并统一制定“五星”的具体标准，按照“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”程序，反复酝酿确定党员星级，“符合哪个星级就挂哪个星级的标牌”。
荆门市委组织部副部长买绘宇介绍，“五星党员”每半年评定一次。今年上半年，评定二星级以下党员6386名，占9.8%，村支部下发了整改书；评定五星级党员16358名，占25.1%，村支部颁发了星级牌，真正评出了压力、动力和活力。
据了解，“五星党员”只是荆门市开展党员先锋“四门”活动中的一部分。“四门”即村支书敲农门，每年村党组织书记对辖区群众走访全覆盖；小红帽进家门，全市组建小红帽志愿者队伍620个，网罗党员2.1万名；星级牌挂堂门，每半年开展一次“五星”党员评定，把星级牌匾挂在党员家门口；五组一联暖心门，在农村开展无职党员设岗定责“五组一联” 活动，全市3.2万名农村无职党员由“无职”变“有责”，由“无位”变“有为”。
在红色大潮的推动下，党员先锋们不断展现出服务的能力和活力，真正和群众的心贴在了一起。
四色文化 敦风厉俗
“妈妈，我给您洗脚。”稚嫩的童音，来自掇刀区双泉村丁钰键的手机屏幕上，她开心地告诉记者，五岁的女儿看到自己辛苦，端来水，帮妈妈做些力所能及的事，令她感动不已。这位28岁的恩施姑娘，从6年前嫁到村里来，就成了一大家子9口人的粘合剂，孝敬着年迈的爷爷奶奶，照顾着重病卧床的婆婆。在医院两次下达病危通知书的情况下，她精心照料，将婆婆从死亡线上拉回来。现在，婆婆已经能够下地走路了。
村里人提起她，都竖起大拇指：“这个媳妇不容易，是刘家的福气。”今年，村里把她评为“孝儿媳”，把她的故事和照片贴上了村里的宣传栏，老老少少来这里遛弯、休闲的时候都可以看到。
双泉村支部书记徐书军说：“‘孝儿媳’的评选，在我们村评选出了榜样，形成了很好的示范效应，很多子女都比着孝敬父母。”
此时，村里送快递的来了，二组的刘老汉收到了远在广东的儿子、儿媳妇寄回来的月饼和新衣服。刘老汉乐呵呵地对记者说：“以前，婆婆和儿媳妇有点小矛盾。自从村里搞‘孝儿媳’评选，儿媳妇主动和婆婆和好了。中秋节到了，儿媳妇专门寄回来了月饼，还买了衣服。”
近些年来，不少人的腰包鼓起来了，精神却迷失了。怎么样让脑子富起来，传承那一份永恒的乡愁？荆门市用打造“四色文化”给出了答案：打造红色文化，村村建响红喇叭，传递党的声音；打造银色文化，宣扬传统孝道，评选孝顺儿女；打造绿色文化，倡导勤劳致富，评选勤劳家庭；打造蓝色文化，推行“法律诊所”进村部，提升依法治理能力和水平。
8月22日上午，漳河新区碧桂园社区组织工作人员和社区志愿者对小区卫生死角进行清理。居民老张自己扛着扫把，吆喝着身边的几个左邻右舍，积极地参与了进来。其实，每个周五下午三点，老张都会号召起几个人，大家一起来社区参加公益大扫除，雷打不动。“这样的公益活动，我们都爱参与。”这是志愿者们朴实的心声。在这个社区，听不到麻将声阵阵，看不到打架斗狠，只有绣十字绣、跳广场舞、参与社区公益活动的热情在涌动……