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在管理心理学中,激励主要是指持续激发人的动机,使人具有一股内在动力去实现所期望目标的心理活动过程.通俗地说,就是调动人的积极性.科学有效的激励机制,有利于企业提高工作效率和员工素质,吸引和留住人才,提升竞争实力,确保战略目标实现.
激励犹如画龙点睛
【摘 要】
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在管理心理学中,激励主要是指持续激发人的动机,使人具有一股内在动力去实现所期望目标的心理活动过程.通俗地说,就是调动人的积极性.科学有效的激励机制,有利于企业提高工
【出 处】
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中国电力企业管理
【发表日期】
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2005年9期
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