【摘 要】
：
目的:探究儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系的建设.方法:本次研究通过查阅相关文献、半结构式访谈以及德菲尔(Delphi)专家函询法构建儿科护理人员岗位胜任能力体系,采取
【机 构】
：
济宁医学院附属医院,山东 济宁,272029
论文部分内容阅读
目的:探究儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系的建设.方法:本次研究通过查阅相关文献、半结构式访谈以及德菲尔(Delphi)专家函询法构建儿科护理人员岗位胜任能力体系,采取AHP层次分析法明确一级指标、二级指标及其权重,同时使用专业赋值评价分配法来明确三级指标权重.结果:本次研究着重体现儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系中的4项一级指标,具体分为专业知识、专业能力、专业技术以及综合素质,体系构建过程中,专家积极度为100％,专家权威程度Cr=0.85,且专家意见协调程度为W=0.5.6;一级指标的均值>3.5分,标准差均<1.0;变异系数均<0.25;权重值在0.22～0.26之间.结论:儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系中一级指标专家意见较为集中,且指标权重良好,经过进一步验证后能够有效提高儿科护理工作质量及效率.
其他文献
目的:探讨优质护理服务对老年高血压患者的临床效果分析.方法:将2018年1月至2019年1月来我院进行治疗的老年高血压患者100例作为研究对象,采用随机分配的方式将患者分成两组,
目的:分析门诊采血室中优质护理服务效果.方法:选取2019年3月～2019年8月我院门诊采血患者120例,随机单双数法分为对照组60例,为常规护理,观察组60例优质护理,对比两种护理方式
目的:探讨我院静脉药物配置中心不合理用药医嘱分析.方法:抽取2018年7月-2018年12月我院静脉药物配置中心(PIVAS)审核的330416组用药医嘱,分析不合理医嘱占比与分布情况,同时
妊娠合并症是和妊娠同时存在的一些疾病,不同的妊娠合并症会对孕妇产生不同的影响.所以,妊娠合并症一直是准妈妈和家属们最为担心的问题,也是他们最为关注的话题.很多人一直
煤炭资源是社会发展中必不可少的资源,煤矿企业的发展状况决定着煤炭行业的发展,而党支部书记的能力则会影响煤矿企业的党支部工作,进而影响到煤矿企业的发展.所以,煤矿企业
目的:研究健康促进对城市居民慢性高血压的防控效果.方法:本次研究选取2016年5月到2017年5月时间段内开远市乐百道办事处中患有慢性高血压的居民60例,按随机表法均分为对照组
对于目前妇产科的教学现状,笔者认为有必要对妇产科教学的革新进行分析,探究临床技能比赛对妇产科教学的促进作用,目的是为了通过解决当前妇产科教学存在的问题,对妇产科教学
目的:探讨对采用持续负压封闭引流治疗手足外伤患者进行护理干预的临床效果.方法:选择我院收治手足外伤患者计228例为研究对象,均采用持续负压封闭引流治疗,按照护理方法 不
随着我国社会主义市场经济的发展与社会制度的不断进步,各个领域的改革也迎来了良好的发展空间,尤其是在党的政工干部队伍建设方面尤其明显.随着十八届三中全会的召开,对政工
产后出血问题对于孕产妇的健康会产生严重的威胁,所以在临床中必须通过更加有效地措施降低其带来的影响.早期诊断、科学有效的预防和完善的护理措施能够降低这一问题的出现几