切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
皖西白鹅产蛋期输卵管的显微与超微结构
皖西白鹅产蛋期输卵管的显微与超微结构
来源 :解剖学杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sophia971
【摘 要】
:
皖西白鹅为我省优良地方鹅种,也是我国鹅中重要的品种之一。它是皮、肉和蛋兼用型鹅种,具有体形大,早期生长与发育快,抗病力强,耐粗饲,耗料少,屠宰率高,肉质好,
【作 者】
:
方富贵
涂健
李福宝
张丽霞
祁克宗
【机 构】
:
安徽农业大学动物科技学院
【出 处】
:
解剖学杂志
【发表日期】
:
2007年1期
【关键词】
:
超微结构
皖西
抗病力
屠宰率
【基金项目】
:
安徽省教育厅青年基金(2005Jq1059)
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
皖西白鹅为我省优良地方鹅种,也是我国鹅中重要的品种之一。它是皮、肉和蛋兼用型鹅种,具有体形大,早期生长与发育快,抗病力强,耐粗饲,耗料少,屠宰率高,肉质好,
其他文献
学术信息——第七届中国经济学年会中国经济专题讨论会在深圳召开
2007年12月16日.第七届中国经济学年会中国经济专题讨论会在北京大学深圳研究生院商学院展开。有来自全国100多所高等院校经济学院的教授、专家、学者参加。就当前中国经济学
期刊
中国经济学
专题讨论会
学术信息
中国人民大学商学院
深圳
年会
经济学院
上海财经大学
“公私部门伙伴关系”模式下的开发区基础设施建设
开发区的建设在我国已经得到了蓬勃的发展,与此同时,其基础设施也正在逐步完善。开发区基础设施的完备程度直接决定了招商引资与产业孵化的效果,而基础设施的建设需要大量的
期刊
公私部门伙伴关系
开发区
基础设施
Public Private Partnership Model
Development Zones
Infrastru
区域技术进化及其自我强化的探讨
探讨技术进化的作用因子,引入路径依赖理论,结合生态学的视角分析技术进化中的自我强化问题,在此基础上提出发挥技术自我强化正效应的建议。
期刊
技术进化
作用因子
自我强化
技术生态系统
贵州省图书馆学会成立30周年
1.高誉理事长致辞。2.钟海珍秘书长主持会议。3.省文化厅党组成员、厅机关党委书记罗运琪为优秀会员颁发证书。
期刊
贵州省图书馆学会
图书工作
高誉
钟海珍
我国农村剩余劳动力转移的现状及对策分析
农村剩余劳动力转移是我国目前急需解决的问题,本文就我国农村剩余劳动力转移的特点及存在的制约因素进行分析,探讨问题产生的原因并对其进行总结与思考,结合我国的具体国情提出
期刊
劳动力转移
制约因素
“三农”
the transfer of rural surplus labor force
restrict a factor
sol
医院图书馆管理人员科研信息服务能力提高探讨
医院图书馆信息服务应当是科研信息服务为主,在加强医院科研支持功能的过程中,应重视信息资源管理能力,辅助临床医疗人员科研选题,信息服务精品化,信息人员保密意识,网络维护等能力
期刊
医院图书馆
科研信息
服务能力
Hospital Library
Scientific Information
Service Capabilities
TSG-6和连接蛋白在小鼠卵丘-卵母细胞复合体的共位性分析
目的:探讨小鼠卵丘-卵母细胞复合体(COC)中TSG-6和连接蛋白(LP)与透明质酸(HA)的相关性。方法:应用激光扫描共聚焦显微镜和免疫荧光双重染色技术观察小鼠COC中TSG-6和LP的表达和分布
期刊
卵丘-卵母细胞复合体
TSG-6
连接蛋白
小鼠
cumulus-oocyte complex
tumor necrosis factor-stimulate
产业安全的多层次综合评价研究
加入WT0后,我国民族产业既面临机遇又面临巨大冲击,但是这种冲击到底有多大?目前国内学者对之所做的研究多为定性分析,缺乏更具说服力的定量估算。文章以产业安全为研究对象,提出
期刊
产业安全
综合评价
指标体系
基于教学型大学向教学研究型大学转型的科研团队研究
针对转型期教学研究型大学的发展目标,提出通过构建科研团队来整合资源、优化产出是提高科研能力、实现科研与教学平衡发展的重要措施。在分析教学研究型大学科研团队特殊性的
期刊
转型期
教学研究型
科研团队
建设
和谐的R&D人员管理:理论分析和经验证据
R&D人员的和谐管理集中体现了和谐社会要求的以人为本与科学发展。R&D人员的工作不确定性大、难于监督。R&D人员具有成就意识强烈、敢于挑战权威、创造性工作、自主性等独特品质
期刊
和谐
R&D人员
心理需求
与本文相关的学术论文