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企业文化作为一种软实力,其产生的铸魂、凝心、聚力以及引导、约束、辐射等功能不可替代,对业务经营发展的促进作用也越发明显。本文从农信社当前企业文化建设中存在的亟待解决的问题,企业文化建设应当坚持的原则,以及企业文化建设应抓住的着力点等几个方面进行了探索。
“四两拨千斤”，以企业文化软实力催生业务经营硬指标
【摘 要】
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企业文化作为一种软实力,其产生的铸魂、凝心、聚力以及引导、约束、辐射等功能不可替代,对业务经营发展的促进作用也越发明显。本文从农信社当前企业文化建设中存在的亟待解
【机 构】
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廊坊市永清县农村信用合作联社
【出 处】
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金融经济
【发表日期】
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2012年14期
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