论文部分内容阅读
结合“一带一路”时代背景和商务英语专业发展历程,基于国内地方高校商务英语人才培养现状,讨论了商务英语人才培养改革的关键问题。提出,商务英语人才培养计划必须依据《商英国标》来制定;就业质量和满意度是专业可持续发展的关键保障;实习实践是检验人才质量的试金石;提高人才竞争力是人才培养关键目标;服务地方对外开放是人才培养的关键特色;提高商务英语人才培养质量,师资队伍建设是人才培养质量关键因素;又红又专是评价高质量人才的关键标准。