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高校稳定既是高校自身改革与发展的前提和基础,也是社会稳定的能动的重要组成部分.维护高校稳定工作,既需要成熟理论的积极指导,更需要实用性和可操作性强的工作体系和运行机制建构.我国高校稳定工作体系及运行机制建设存在以下问题:一是意识不强,只强调应急,没有建立起维护高校稳定的长效机制.二是对突发事件的处理大多是"事后救火式"的,缺乏有预见的事前监控.我们应建立健全维护高校稳定的领导体制和机制、构筑适应和协调各种复杂利益关系的体制和机制、加强高校的民主管理、坚持依法治校、加强舆论导引和信息机制