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如何让每个人“人尽其才”是现代企业管理的工作重点之一。绩效评估管理就是企业主管或相关人员对员工的工作进行系统评价和管理，作为企业绩效评价管理，就要在收集情报、设定评估的间隔时间、全方位绩效评估、制定绩效改进计划的基础上，评估中偏见的克服。
现代企业应加强绩效评估管理
【摘 要】
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如何让每个人“人尽其才”是现代企业管理的工作重点之一。绩效评估管理就是企业主管或相关人员对员工的工作进行系统评价和管理，作为企业绩效评价管理，就要在收集情报、设定评
【机 构】
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肥城矿业集团公司党委党校
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2007年5期
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