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目的分析在肾内科护士应急能力培训中实施目标管理的应用效果。方法选取该院2018年1月—2019年12月的肾内科护士28名,对肾内科护士经目标管理应急能力培训,对比培训前后护士应急能力、应急知识掌握和急救能力考核成绩。结果培训后,肾内科护士急救配合能力(94.11±4.17)分、专科操作能力(93.09±4.58)分、应急处理能力(92.72±4.25)分、病情变化预见能力(93.67±4.02)分、病情观察能力(92.02±4.21)分明显高于培训前,差异