个人-组织-环境学习过程研究

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基于SECI模型忽视外部知识引入对组织学习影响这一缺陷,以SECI模型为基础,综合了Dore、Kim等人的研究,提出了(EM)SECI学习过程模型,用以更全面地说明IOE学习过程(个人--组织--环境学习过程),从组织和个人两个层面对如何提升组织学习力提出了建议.
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