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研究生社团是大学生社团中一个较高层次的组织群体,其主要特点是独立开展工作的能力强。目前,研究生社团工作存在的问题有:活动层次不高,创新不足;科研与社会工作有冲突,研究生加入社团的热情不高;组织文化建设缺乏、社团凝聚力不强等等。所以,研究生社团管理创新要从干部选拔培训、组织文化建设、激励约束等机制进行。