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心理契约是政府与公务员之间相互支持与信任的心理纽带，也是影响政府绩效和公共组织效能以及政府形象的主要因素。培训能帮助公务员建立适合社会变革和组织期望的心理契约，提高公务员对组织的满意度和忠诚度，改善政府管理绩效，提升公共服务质量。
培训对公务员心理契约构建的影响研究
【摘 要】
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心理契约是政府与公务员之间相互支持与信任的心理纽带，也是影响政府绩效和公共组织效能以及政府形象的主要因素。培训能帮助公务员建立适合社会变革和组织期望的心理契约，提高
【机 构】
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浙江旅游职业学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2010年36期
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