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市场经济发展环境下，企业的规模以及所涉及的领域越来越广泛，一方面企业为社会提供了就业岗位，另一方面，源源不断、德才兼备的职工长期服务在岗位第一线，给大众提供优质的各类服务、实现企业正当的经济效益、树立企业良好的社会形象立下了汗马功劳。职工是企业任何形式经济活动得以运转的关键所在，最终构成企业前进的动力，对实现企业长远发展起着不可替代的作用。笔者从企业职工素质提升所面临的问题的角度出发，进一步探究了职工素质提升的有效途径与方法。