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知识经济时代的企业生存与发展离不开知识型员工,而知识型员工的工作质量与工作绩效在很大程度上取决于企业对他们的激励.根据企业知识型员工的特点和需求及其激励机制存在的问题,构建适合企业实际情况的激烈机制,以实现知识型员工和组织共同发展的目标.
知识型员工激励机制的构建
【摘 要】
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知识经济时代的企业生存与发展离不开知识型员工,而知识型员工的工作质量与工作绩效在很大程度上取决于企业对他们的激励.根据企业知识型员工的特点和需求及其激励机制存在的
【出 处】
：
生产力研究
【发表日期】
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2009年14期
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