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<正>人力资源,既是一种有形资源,也是一种无形资源,它决定一所学校的品牌和层次。人事制度改革就是为了实现名师效应,提升学校水准,凸现人才优势和发挥人才潜质,要建立一套符合专业技术岗位、管理到位的管理制度,形成一个人员能进能出、职务能
加快人事制度改革 激活人力资源开发
【摘 要】
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<正>人力资源,既是一种有形资源,也是一种无形资源,它决定一所学校的品牌和层次。人事制度改革就是为了实现名师效应,提升学校水准,凸现人才优势和发挥人才潜质,要建立一套符
【机 构】
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天柱县民族中学;
【出 处】
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贵州教育
【发表日期】
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2007年24期
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