有效实施会计委派制的探讨

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【摘要】

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会计委派制是会计人员管理体制的一种改革,在实施过程中要遵循五项原则:即确定性原则、适应性原则、间接性原则、普遍性原则和法制性原则.并要认真处理好五个关键问题:明确会

【作者】

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邵淑珍

【机构】

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哈尔滨理工大学计财处

【出处】

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北方经贸

【发表日期】

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2003年12期

【关键词】

：

会计委派制会计人员管理体制激励机制档案管理

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会计委派制是会计人员管理体制的一种改革,在实施过程中要遵循五项原则:即确定性原则、适应性原则、间接性原则、普遍性原则和法制性原则.并要认真处理好五个关键问题:明确会计委派制的主体、规范会计委派制的实施范围和委派方式、明确委派会计的职责与权限、建立对委派会计人员的激励约束机制、制定与会计委派相配套的管理制度.

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