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2000年，英国政府和沃尔夫森基金会发起了一项为期5年的研究计划，斥资2000万英镑，用以吸引移居国外的英国高级科学家回国，并争取外国年轻的高级研究人员移民到英国。这说明经合组织成员国对于人才的需求增加，竞争加剧，也打破了认为人才外流只影响发展中国家的神话。
人才外流：旧神话，新现实
【摘 要】
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2000年，英国政府和沃尔夫森基金会发起了一项为期5年的研究计划，斥资2000万英镑，用以吸引移居国外的英国高级科学家回国，并争取外国年轻的高级研究人员移民到英国。这说明经合组织成员国对于人才的需求增加，竞争加剧，也打破了认为人才外流只影响发展中国家的神话。
【出 处】
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国外社会科学
【发表日期】
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2004年4期
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1953年，澳大利亚国立大学设立了第一个中文教授职位，到2003年正好50年。紧随其后，悉尼大学和墨尔本大学分别于1955年和1960年设立了中文教授职位。从这些教授职位的确立开始，澳大利亚的中国文学研究日益多样化并因其创新性而赢得国际声誉。在此后的数十年中，一些成立于20世纪60年代和70年代的大学也设
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