论文部分内容阅读
现代科学技术的迅速发展,有力地推动了社会与经济的进步,它不仅影响和改变了我们的生活与生产方式,也影响和正在改变人们的价值观,使需求的个性化、发展的多元化、管理模式的多样化正在成为世界经济发展的主旋律.面对如此迅速来临的新经济时代,我国国有企业"三改"之后,应采用什么样的管理模式迎接"入世"和应对全球化的竞争?是统一的模式还是采取多样化、个性化的管理模式?本文从科技进步、市场竞争和管理科学的不同角度,论述了企业管理模式多样化发展的必然性.