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绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,也是一个核心问题,成功的实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能提升竞争优势,实现制度性的可持续发展.文中分析了绩效管理解决方法的必要性、作用、原则,并提出了存在的问题,以及解决措施.
电力企业绩效管理存在的问题与解决方法
【摘 要】
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绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,也是一个核心问题,成功的实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能提升竞争优势,实现制度性的可持续发展.文中分析
【机 构】
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国网伊春供电公司,黑龙江 伊春,153000
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2004年期
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